Вот это стоящее дело

Предприниматели, нанимающие работников, исполняют дополнительные обязанности. С выплаченной заработной платы, а также вознаграждений по гражданским договорам подряда, они обязаны: рассчитать и заплатить в госбюджет налог с физических лиц (НДФЛ); перечислить взносы на все виды социального страхования (ПФР, ФСС, ФОМС). Ставка платежей по НДФЛ составляет 13%, а с иностранцев, не являющихся резидентами РФ — 30%. Сами по себе, налоги ИП в 2019 году с работниками сохранились в прежнем размере, однако введена новая ежеквартальная отчетность 6-НДФЛ. Согласно новым правилам удержанные суммы уплачиваются на следующий день после выплаты зарплаты (суммы по договору). Это не касается начислений по отпускным и больничным листам: с них НДФЛ нужно внести до конца месяца, в котором работник получил деньги.
Вы можете вот тут почитать все про, обязательные платежи для ИП в 2019 году https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/buhgalteriya/nalogooblozheniye/nalogi-i-obyazatelnye-platezhi.html .